2014年3月25日星期二

新疆維吾爾自治區總工會表彰職業道德建設模範



11月26日,新疆維吾爾自治區總工職業工會活動會召開職業道德模範爭當改革排頭兵座談會,職業道德模範代表就如何立足本職工作貫徹落實十八屆三中全會精神展開了熱烈討論。

“全會精神讓我們更有信心做好服務工作。”由烏魯木齊開往和田的“和田玉龍號”列車,穿越塔克拉瑪干沙漠腹地,途經4個風沙區。自治區職工職業道德標兵單位、烏魯木齊鐵路局烏魯木齊客運段和田車隊黨總支書記郭清表示,要以全會精神為指導,為旅客提供熱情服務、特色服務、貼心服務。

會上,自治區總工會為10個“第九屆自治區職工職業道德建設標兵單位”、10個“第九屆自治區職工職業道德建設標兵個人”頒獎,並授予11個單位“第九屆自治區職工職業道德建設先進單位”稱號、授予11人“第九屆自治區職工職業道德建設先進個人”稱號。

“表彰職工職業道德建設先進,是為了更好地弘揚勞模精神,讓職工職業道德標兵發揮模範帶頭作用,爭當改革排頭兵。”自治區總工會黨組書記王軍說。

重慶市總表彰職業道德先進



  12月16日,重慶市總工會舉行職工職業道德建設表彰暨公所健保經驗交流會,對兩年來在全市職業道德建設中湧現出的先進個人和集體予以表彰。

  近年來,重慶職工職業道德建設堅持以培養一支高素質職工隊伍為目標,通過廣泛開展活動,極大地推動了職工職業道德建設。下一步,市總將不斷深化此項工作,在職業道德建設中體現社會主義核心價值要求,加職業工會強研究和分析,建立科學的職業道德評工會健保價體系。



工會對11。19萬人開展職業技能培訓



今年,全省各級工會通過技能培訓促就業行動,共工會健保對11。19萬人開展職業技能培訓。

昨日,從省總工會獲悉,目前全省各級工會組織開展的“2013年技能培職業工會訓促就業行動”已經完成,行動共對11。19萬人開展了職業技能培訓,進行一般技能培訓並獲得初級以上資格證書的達9。53萬人,參加家政培訓的達1。6萬人,成功介紹9。16萬人次實現就業,簽訂一年以上勞動合同的有7。18萬人。

全省各公所健保級工會組織開展的技能培訓主要以下崗失業人員、農民工、困難職工家庭高校畢業生等就業困難群體為重點。為保證培訓和就業安置工作的質量,各市工會組織有的打造“一縣(市)區一品”的工會培訓品牌,推出“家政培訓”、“月嫂培訓”、“畜牧養殖技能”、“食用菌栽培技術培訓”等多個項目;有的還組織調查組深入企業走訪,了解人員需求信息,確定培訓內容。


興文縣總工會針對企業所需職業培訓“三經驗”



2013年,興文縣總工會職工職業培訓工作按照省、市工會工職業工會作的總體要求,結合自身工作實際,針對興文縣企業行業特點,通過走訪調研,專家理論指導與實際操作能力培訓相結合,短期培訓與建立長效機制相結合,搭建興文縣總工會職業培訓平台。

經驗一:深入調查研究,確定培訓對像,是職業培訓基礎

年初,縣總工會就開始對職業培訓共走進行部署,組織人員對全縣43個企業進行了走訪調研,征求各行業企業的意見,並根據興文行業特點進行了認真的梳理分析,最終確定在煤炭行業、工業園區、餐飲行業、建築材料行業、酒店、旅游行業、獼猴桃合作社行業工會進行集中培訓,以點帶面,突出行業特點,促進從業人員就業和提升勞動技能水平。

經驗二:專家理論指導,工會健保培訓操作能力,是職業培訓關鍵

縣總工會積極與各行業工會及相關培訓機構專家協調公所健保,企業安排合理的時間、場地、人員參加各項培訓。如:興文縣香山獼猴桃專業合作社聯合社工會舉辦全縣獼猴桃冬管技術職工培訓,專門聘請四川省自然資源研院教授王明忠,來到田間培訓,對興文獼猴桃種植的環境和種植、防治病蟲害等作全面深入細致的了解,培訓授課時針對果農冬季獼猴桃管理存在問題進行培訓。通過這種針對性的培訓,果農對獼猴桃修剪、病蟲害綜合防控技術能夠熟練掌握,收到了良好的培訓效果。餐飲行業工會聘請高級技師、中國烹飪大師現場指導學習,對全縣各大餐館、酒店、餐飲技術人員集中統一培訓,收到了良好的效果;石海旅游工會對為提升石海員工職業素養、專業技能和旅游服務質量,適應旅游發展的新形勢、新任務和新要求實效執行力訓練。煤礦行業企業玉竹山煤礦聘請專業工程師進行井下安全知識、井下自救器材用、通風、機電運輸、采掘基本知識、爆破器材使用等專業培訓,使新進員工素質得到大幅提升。工業園區工會以新辦企業宜賓九天物進行就業培訓和職業介紹工作,通過企業文化培育、法律法規、物流專業崗位培訓,使員工快速適應崗位能力,並通過職業介紹解決了60多位待崗青年獲得就業。

經驗三:建立長效機制,適應職業需求,是職業培訓目的

針對興文縣職業培訓資質機構少、師資力量薄弱、培訓經費少的實際,興文縣總工會采取多方協調、注重整合資源,逐步探索職工職業培訓長效機制。

一是建立機構培訓聯絡制度。各行業工會在縣總工會的指導下建立了專業老師個人工會勞保檔案庫,對所具培訓能力及特長,培訓機構背景等特點都歷歷在案,並要求企業工會及技術經常與專業老師進行聯絡和咨詢,並適時地組織開展職工職業培訓。

二是建立企業職業培訓信息反饋制度。在興文縣試點的6個行業工會中,職業工會活動根據行業職業需求的變化,及時向縣總工會反饋各種信息,縣總工會再根據企業職業培訓需求特點進行備案登記,待培訓老師、經費、場地落實到位後就能按照方案開展職業培訓。培訓過程中,由專門人員將企業將培訓的開展情況,實時的報縣總工會,這樣在整個培訓中縣總工會都能全程掌握工會職業培訓動態。

三是建立獎懲激勵機制。在試點行業工會中,縣總工會要求全縣各基層工會嚴格按照審批後培訓方案實施培訓,對培訓效果好、職工評價高的行業(企業)工會和相關責任人實行獎勵;對完成效果差、走形式、職工評價低的行業(企業)工會,取消獎勵和培訓資格。

通過一年來的職工職業培訓探索,興文縣總工會逐步建立和完善了工會職業培訓過程中培訓師資、培訓機構、培訓人員、培訓機制平台搭建,為提升職工素質,企業和諧發展邁出了堅實的一步。

學室內設計要學什麼軟件,零基礎怎麼學室內設計



學室內設計要學什麼軟件?零基礎怎麼學室內設計?關台中室內設計於軟件這個問題很多學生都有誤區,以為做室內就懂幾個軟件就好了。其實,做設計要懂的知識很多很廣。而且不可能一口氣全吸收。零基礎要學室內設計,必須進行系統的學習,從軟件到制圖,再到設計,完整、全面、實用。

懂設計軟件,其實什麼也做不了,不要以為可以給人繪圖。繪圖也要懂基本的室內常用尺寸,懂常規材料和簡單的工藝。比方說:你畫平面圖的時候,要知道掛衣櫃要多深,鞋櫃/酒櫃/書櫃又要多深,室內主/次過道分別怎麼留等等;畫立面圖的時候,就掛衣櫃,你要知道立板/層板/背板/抽屜/收口/飾面,分別用什麼材料;畫剖面/結點的時候,就需要懂工藝了。

完整的設計包括內容:

【設計總說明】【總平面圖(大的公寓、別墅要有分區域或各居室平面圖)】【原始平面圖(量房後的內空尺寸)】【牆體改造定位圖】【地面材質圖】【天花布置圖】【天花材質圖】【燈光控制圖(開關布置圖)】【插座布置圖】【水路改造圖】【各部位立面圖及剖面圖】【節點大樣圖】【固定家具制作圖】【建築立面圖(別墅)】【裝修材料表(甲方,乙方)】

造型―材質―色彩―光影―文化(內涵)這也是室內設計師學習和進步的一個過程。

室內設計師要學的基本內容:

設計軟件培訓(CAD / 3D /VR /PS /Sketchup 等)

項目實戰培訓(室內設計施工工藝、工程預算報價、材料、設計師談單技巧和室內風水、設計風格等居住空間設計、主題工裝設計、空間套案設計、施工現場實踐)

軟件―量房―材料―工藝―預算―談單―風水―風格―設計流程―施工流程―環保―驗收標准―經驗。。。 。。。你懂多少?你能被稱為設計師嗎

設計總監―首席設計師―高級設計師―主任設計師―助理設計師―繪圖員——你又能從事哪個職位。

總之:學設計不是一天兩天的事,是一個長期積累的過程,你的設計能力在提升的同時,你的人脈也在擴張;

1、學設計也不只是學幾個軟件就可以的;

2、不要一味的抄襲別人的作品,要有自己的想法和創意;

3、多跑工地和市場增強空間感覺;

4、時刻不要忘記練習表達能力,要把你懂的很好的跟客戶交流;

5、不要以為自己可以了,就算你已經做了4-5年,不斷更新自己的知識庫;

教您家裝設計 基本思路要清晰



  家庭裝修時應該如何制定設計方案?也許不少業主認為自己只台中室內設計管選好裝修就好,設計方案是設計師的事。這樣想法是一個誤區。設計思路的確定、設計方案的選擇是家庭裝修的重點,業主必須要親自參與,因為希望把家裝修成什麼樣只有自己最清楚,而裝修的基本思路是否正確,是決定裝修成敗的關鍵。那如何催生出最優的裝修設計方案呢?

  1、設計應從實際功能出發,即根據建築或空間現有結構結合其功能來完成設計,還應該從全局出發,在做功能劃分時自然應該考慮到後邊的立面裝飾效果和完工後的實景效果。進而進行合理的裝修設計,使人覺得實用方便。

  2、注意尺度。各個空間的大小劃分應盡量合理,裝飾物的體量要合理,家具的大小要根據空間的大小來選定。人體工程學,設計應考慮使用中的最小尺度和最大尺度,人在整個空間中的活動情況和規律。如在廚房中灶台的高度,太高使用時不安全,太矮使用起來太累。

  3、在大的空間中我們需考慮上下層之間交通流線的處理,首先,方便快捷的到達目的地,出現問題能安全的疏散。而在小的空間中要盡量縮短交通路線的長 度,避免過多的交叉,盡可能公用交通路線以避免整個空間中到處都有人穿來穿去,顯得混亂。人流量大的空間盡量靠近門口,流量小的空間或重要的空間可以處理 在相對遠一點的地方。當然,所有的流線都應該考慮人在空間中的運動規律和對空間的使用規律。

  4、設計時注意人的心理感受。室內色彩往往給人們留下室內環境的第一印像。色彩最具表現力,通過人們的視覺感受產生的生理、心理和類似物理的效應,形 成豐富的聯想、深刻的寓意和像征。因此,設計中要充分考慮人的視覺心理,根據不同的環境選用不同的色彩。色彩還依附於界面、家具、室內織物、綠化等物體。

  5、設計時應考慮滿足人的使用要求及對人的行為進行限制。住宅是人溫馨的精神港灣,讓人生活起來舒服應是裝修的重要目的之一。要注重休閑空間的設計 ,要使人一走進自己的住宅就有 "回家" 的感覺,而不要誤以為是走進酒吧或其他公共場所。裝修設計時還應在實用的基礎上注重文化品位的提高,因為好的居住環境對人有著不可忽視的熏陶作用。“人創 造環境,環境也影響人”,為了創造一個良好的居住生活環境,裝修的文化理念不可不重視。一、設計應從實際 功能出發,即根據建築或空間現有結構結合其功能來完成設計,還應該從全局出發,在做功能劃分時自然應該考慮到後邊的立面裝飾效果和完工後的實景效果 。進而進行合理的裝修設計,使人覺得實用方便。

2014年3月12日星期三

我市商家熱推會員卡 市民辦卡要理性


  翻開皮夾,多數人都會有幾張會員卡,理發印卡機店的、美容院的、餐廳酒店的。辦理會員卡時市民常常被店家的各種優惠吸引,可是日後一旦發生糾紛,維權就需要好耐心。

  市民李會員卡女士去年年底在我市一家理發店辦理了會員卡。今年年初燙發時,卻因為是年底辦卡,同今年年初辦卡享受待遇不同,辦卡時間僅差幾日,同樣的燙發產品,費用卻不同,為此要多拿一百多元,令李女士感應卡氣憤不已。

  年初,各商家熱推會員卡,消協部門提醒市民辦理預付款消費卡要謹慎對待,當心陷阱。

  消協介紹,在消費者的投訴中,歸納起來主要有以下幾種伎倆是商家慣用的。

  以極優惠的條件吸引消費者購買消費卡後,以營業場所變更、撤銷等為由攜款逃跑卷錢走人,坑你沒商量。使消費者蒙受經濟損失。美容院這種情況居多。

  以免費贈送誘導消IC儲值卡費者辦卡,在學生證製作辦卡之前經營者將服務內容和服務承諾說得天花亂墜,一旦辦好卡,消費者得到的卻是另一種待遇。

  以讓利的方式向消費者推銷辦卡,當消費者在接受服務時經營者趁機向消費者推銷一些質價不符的產品,巧立名目收取各種額外費用。

  以甜言蜜語誘騙消費者購買消費卡,但消費者持卡消費的金額比現金付款方式還要高,消費者並沒有得到實惠。

  以連鎖店的形式推銷消費卡,消費者在其不同分店持卡消費時卻另外加收費用。

  以第一次感受價來吸引消費者購買消費卡,消費者在持卡消費後,價格與第一次感受價相差極大消協提醒,市民在辦理消費卡時,一定要注意以下幾點:一是消費者在辦卡前要詳細了解卡上的服務項目,防止在接受服務時,被商家推薦使用一些價高質劣的產品,或者被巧立名目收取各種額外費用;二是VIP卡製作辦理消費卡最好簽訂書面協議,一旦商家卷錢走人,消費者應盡快向公安部門報案。


會員卡過期已兩月三千多押金仍未退



  17日,市民李先生向本報反映,他在VIP卡製作天馬健身會濰坊學院店辦理了一張會員卡年卡已經過期近兩月多,但是仍沒有退回三千多元押金。對此,天馬健身會的工作人員表示,今年3月底會員卡將統一為會員辦理退款事宜。

  17日,市民李先生說 ,2012年12月份,他在位於濰坊學院體育館的天馬健身會辦理了一張會員卡感應卡。“當時一次性繳納了4000元錢,其中3500多元錢是押金,這張會員卡有效期是一年。當時按照合同所說,如果會員卡到期後不再續卡,這筆押金會如數退還給我們。”李先生說。

  李先生向出示了辦理會員卡時他與天馬健身會簽的協議,看到協議中寫李先生在辦理會員卡時一次性繳納4000元錢,其中押金為3590元錢。協議還約定,如果在一年中,會員到健身房健身的次數超過150次,將不進行扣款。如果會員到健身房健身的次數少於100次,將一次性扣除300元。

  “由於工作的原因IC儲值卡來健身的次數比較少,一年下來可能不足100次,這樣天馬健身會仍應退給我3200多元錢的押金,但至今我一分錢也沒見到。”李先生說。

  在會員卡到期後,李先生致電天馬健身會詢問什麼時候退押金,工作人員表示需要等一段時間。2014年1月份,李先生再次致電咨詢,得到的答復是由於受過年財務的影響,退款得等到年後。可是新年正月十五都已經過去了,當李先生再次咨詢的結果依然是需要再等等。

  “退款一等再等,何時退押金天馬健身會仍然沒有給出一個准確時間。”李先生說,他經常聽說有商家拖欠會員的押金事件,這令他心裡很不安。

  據李先生介紹,現在與他有著同樣遭遇的會員並不在少數。“一個人就3000多元錢,10個人那就是3萬多元錢,這筆錢可不是個小數目,天馬健身會遲遲不給退押金總該給個說法吧學生證製作!”

  隨後,來到天馬健身會。一名工作人員表示,押金會在3月底退還,屆時會打電話通知相關會員前來辦理退款事宜,但具體是哪天不印卡機清楚,還需要耐心等待。

辦高額預付費卡保留了憑據 數千元余額會員卡“失而復得”



  因為自己留著當初辦卡的小票,市民馬女學生證製作士遺失的近5000元價值的洗浴卡,在消協工作人員的幫助下補辦成功。有關人士提醒:辦會員卡價值不菲的預付費卡,持卡人別忘了保留好感應卡辦卡憑證。

  今年元月,馬女士花50IC儲值卡00元在江寧高新園區內的一家洗浴中心辦理了一張有優惠活動的會員卡。會員卡辦好後,她只與家人去洗過一次澡,花掉近200元,卡裡尚余4800元沒消費。然而,意想不到的是,馬女士在一次外出活動中,皮夾子被小偷偷走了,錢包裡的會員卡、銀行卡、身份證全部丟失。當時,心急如焚的馬女士立刻想到自己應盡快到洗浴中心掛失補卡,盡量減少經濟損失。

  馬女士很快找到該洗浴中心,說明了會員卡丟失的原委,請求該洗浴中心給予補卡。而當時該洗浴中心前台工作人員則明確答復,會員卡是不記名、不掛失的,而且,前台電腦中也沒有會員辦卡登記時的相關個人資料。所以,如果會員卡丟失了,會員是不能補卡的。大失所望的馬女士見補卡無望,非常著急,無奈之下,向政府服務熱線12345申訴求助。

  江寧科學園消協工作人員接到投訴後,立即趕到該洗浴中心了解情況並溝通協調。消協工作人員在與該洗浴中心的前台主管溝通協調VIP卡製作時,該主管強調說明,會員在辦理會員卡時,由於前台服務人員並沒有記錄下會員的相關個人資料,因此,也就無法查找和確認其會員印卡機的卡號,且會員卡的背面明確書面告知,此卡不記名、不掛失,遺失不補。如果遺失方報錯一個號碼,則有可能補的是別人的卡號,這樣就會引發矛盾,影響企業聲譽。

  消費者馬女士則提出,她有前幾天來洗浴中心消費後保留的小票,小票上有卡號等相關資料,還能提供當天辦會員卡時所開具的發票,憑這兩點就完全可以證明其對這張會員卡的擁有權,且沒有異議。

  消協認為消費者陳述的理由是合情合理的,也是說得通的。經協商,該洗浴中心同意為消費者補卡。不久,消費者馬女士終於補到了卡,滿意而歸。


會員卡的手機時代



  移動互聯網時代的到來,不僅改變IC儲值卡了人們的生活和工作,更改變了人們的習慣。豐富多彩的移動互聯網應用海量爆發,新聞閱讀、視頻、電商購物、公交出行等熱門應用相繼出現在移動終端,越來越多的手機應用在全球市場充斥。

  會員卡,是會員卡一種迎合商家拓展市場、擴大銷售、增加用感應卡戶 粘性的輔助工具。自面世以來便受到全球商家的追捧,發行越來越多。隨著市場的膨脹,需要一種更便捷的方式來代替傳統卡片,手機會員卡便應運而生,很好的彌 補了這一不足。市場現階段有不下50個手機會員卡品牌,但是這些手機軟件企業大多希望以小博大,一夜暴富,都在走互聯網運營思路,希望通過一款軟件創造神 奇,使自己能成為移動端的。但是神奇不是空想,需要具備移動產品開發和移動互聯網運作的諸多經驗,經過嚴格論證並不懈努力才可實現。中國軟件網、海比研究 總裁曹開彬認為,手機會員卡是移動互聯網應用的重要方向,具有很好的發展前途。

  手機會員卡對於商家和消費者各有其獨特作用。對於商家而言:首先,是起到商家和消費者之間的關聯作用,規避了傳統卡在客商之間無法聯絡的弊端;其次,能夠有效激活沉睡會員、以口碑營銷模式快速有效增加客戶學生證製作數量和消費頻次,提高商家業績的同時不至於打擾消費者;第三,是商家達到宣傳效VIP卡製作果並降低推廣費用的有力工具。對於消費者而言:不用再為大量的卡而“背卡”,不再被商家頻頻騷擾,可以隨時查看余額積分,不錯過任何有用的商家優惠活動等等。

  市場的需求就是企業的機會,軟賽富手機會員卡以這種科學的商業模式和貼身的技術服務拓展剛需市場,符合商家實際需要。在互聯網向移動互聯網發展的今天,其前景是無可限量的,靈活的商業模式值得想要成功的企業深思和借鑒。

  相信這款被賦予“中國最具商業潛力手機軟件”的手機會員卡,在印卡機2014年將大大發力,一定能夠在手機軟件市場贏得尊重。


“會員卡”、“購物卡”治理說明了什麼


“沈陽市的8萬余名機關黨員干部做到會員卡、購物卡感應卡‘零持有’;市紀委和監察局工作人員查娛樂場所、訪高檔飯店,對頂風違紀者嚴肅處理;對造成群眾辦事不順不便的推諉扯皮、效率低下、消極應付等突出問題進行6次明察暗訪,並通報批評。”

近年,中央強化了“四風”和反腐治理力度,通過整頓干部隊伍,干部作風有了全新改觀,政府行政效能、治理能力得到大大提升。沈陽市會員卡加強了“會員卡”、“購物IC儲值卡卡”等細節處的治理力度,做法值得肯定。

古語講“苟正其身,於從政乎何有?不能正其身,如正人何?”。筆者認為,作為為官之人,要有“定力”,經得住“誘惑”,除此,作為干部管理機構,還要加強對干部隊伍的建設。

選好干部。干部管理部門要認真落實《黨政領導干部選拔任用條例》,堅持民主、公開、競爭、擇優原則,深化干部人事制度改革,注重選擇那些說實話、干實事、正直清廉的干部,提高選人用人公信度。

管好干部。干部監督部門要按照《廉潔從政若干准則》、黨風廉政建設責任制、 “一學生證製作崗雙責” 、中央八項規定等要求,結合社會監督有力作用,不斷加強干部日常監督管理。

用好干部。在干部的選用上,綜合考慮“德、能、勤、績、廉”五個方面,讓干部在合適的崗位上人盡其才、才盡其用。完善干部輪崗機制,讓干部成為“全能型”人才,提高干部綜合能力素質和業務知識水平,形成“能者上、VIP卡製作平者讓、庸者下”的干部管理工作機制。

“靜以修身,儉以養德。”筆者希望新時期的黨員干部,保持“住世一日,則做一日好人;居官一日,則印卡機做一日好事”的良好情操,時刻謹記“得一官不榮,失一官不辱,勿道一官無用,地方全靠一官;穿百姓之衣,吃百姓之飯,莫以百姓可欺,自己也是百姓”,把有限的生命投入到無限的為群眾辦實事、辦好事之中,更多地實現自己的人生價值。

會員卡沒用完蛋糕店已易主


  昨天,家住芝罘區幸福路某小區的夏先生,拿著去年正月辦的充會員卡值式會員卡去聖瑪麗蛋糕店感應卡進行消費,發現這家店不但換了店名,也換了店主,原來的會員卡不聲不響地不能用了。
  去年年初,夏先生在芝罘區幸福路交警二大隊對面的聖瑪麗蛋糕店消費時,經店員推薦辦了一張內含200元的充值式會員卡。店員承諾使用卡內的金額可以享受折扣待遇,而且卡內金額用完之IC儲值卡後還可以繼續充值。夏先生感覺挺合算,就花了200元辦了一張尾學生證製作號為118的會員卡。當時店員也按承諾,將市價100多元的蛋糕只刷卡收取了90元。見到會員卡確實好用,夏先生就心滿意足地離開了,當時還覺得這家店很好。
  沒想到,今年正月十五左右,夏先生從這家店門口路過時竟發現店面換了門頭。夏先生急忙帶著會員卡找到現在的店員咨詢,沒想到得到的答復竟是這家店已經易主了,以前的會員卡現在也不被承認了。現在的店VIP卡製作員只知道原來老板的電話,但人去了哪裡,就無人知曉了。
  接著,夏先生連續撥打了多次聖瑪麗蛋糕店老板的電話,總被提示電話關機。眼看著卡中剩余的100多元錢就要打了水漂,夏先生只能再度聯系現在蛋糕店的老板,沒想到現在的老板也在找以前的店主。原來,聖瑪麗蛋糕店欠房東的租金還沒有結清,而且最近一直有消費者拿著會員卡來討說法,嚴重影響了店內生意。
  夏先生希望知情市民及時通知聖瑪麗蛋糕店老板,讓他回來及時處理這些不能使用的會員卡,現在受損失的不止他一個消費者。同時,他提醒廣大消費者,辦理消費會員卡要謹慎,以免上當受騙。據了解,目前已有部分損失較大印卡機的消費者報了案,事情進展還在進一步處理中。